為提高天津旅游集團經(jīng)營管理水平，增強市場競爭活力，建設高素質、專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊，推進公司持續(xù)健康高質量發(fā)展，按照天津市國有企業(yè)“三項制度”改革有關精神，現(xiàn)面向社會公開選聘天津旅游集團經(jīng)營管理部部長、副部長和市場策劃部副部長。

一、  所屬企業(yè)簡介及招聘崗位

（一）  企業(yè)簡介

天津旅游集團成立于2002年，是天津市國資委管理的一級國有集團公司，是天津旅游行業(yè)龍頭企業(yè)。集團擁有酒店、旅游、康養(yǎng)、綜合配套、商貿等業(yè)務板塊。其中，利順德大飯店被譽為“津門新地標”，海河游船享有“天津旅游名片”美譽，康寧津園養(yǎng)老社區(qū)是國內一流養(yǎng)老品牌。天津旅游集團定位于國內一流專業(yè)化集團公司，積極推進“文旅+康養(yǎng)”產(chǎn)業(yè)布局，加快打造海河文旅、健康養(yǎng)老、特色酒店和物業(yè)管理、鄉(xiāng)村旅游四個運營公司，努力實現(xiàn)“三年做優(yōu)、五年做強、十年做大”戰(zhàn)略目標，為天津建設國際消費中心城市做出國企貢獻。

（二）招聘崗位

1、經(jīng)營管理部部長1名

主要職責

1、全面把握集團的整體運營狀況，對行業(yè)趨勢、市場競爭、技術發(fā)展等因素進行分析研究，為集團制定戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向提供建議和方案；

2、協(xié)調各部門、各企業(yè)，推動集團的整體運營，保證各項工作正常運轉，達到預期經(jīng)營目標；

3、負責集團各級子企業(yè)經(jīng)營指標的制定和考核核定工作；制定完善的內部管理制度、流程和規(guī)章制度，為各項業(yè)務開展提供有效的保障和支持；

4、分析企業(yè)現(xiàn)狀，制定科學有效的經(jīng)營策略，并持續(xù)提升企業(yè)的市場競爭力；分析各企業(yè)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)，監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營的運行；

5、建立集中采購平臺的管理系統(tǒng)，實施有效的成本管控；

6、完成集團領導交辦的其他任務。

選聘條件

具備較高的政治素質，擁護中國共產(chǎn)黨的領導、擁護社會主義制度，堅持國有企業(yè)的社會主義方向。具有較高政治素養(yǎng)和政策水平，熟悉黨和國家有關方針政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢。具備較強的計劃、組織、協(xié)調能力和團隊管理能力。職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。同時，具備以下資格條件：

（1）大學本科及以上學歷；

（2）集團同等規(guī)模企業(yè)從事營銷、管理等相關工作10年以上，相關部門任正職2年以上，或任部門副職3年以上；

（3）年齡45歲以下；

（4）具備正常履職的身體條件；

（5）符合有關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的其他資格要求；

（6）特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

2、經(jīng)營管理部副部長：1名

主要職責

1、協(xié)助部長制定經(jīng)營計劃，保證集團年度經(jīng)營目標的完成；

2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應經(jīng)營政策，并協(xié)助組織實施；協(xié)助制定和完善經(jīng)營部的管理制度和規(guī)章制度，確保部門運營的規(guī)范和有效性；

3、負責指導集團所屬企業(yè)經(jīng)營及管理經(jīng)營項目，保證效益目標的實現(xiàn)；

4、負責分析集團的經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場環(huán)境，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題、改進方案，制定具體實施方案；

5、負責與內、外部溝通與協(xié)調工作；

6、完成集團領導交辦的其他任務。

選聘條件

具備較高的政治素質，擁護中國共產(chǎn)黨的領導、擁護社會主義制度，堅持國有企業(yè)的社會主義方向。具有較高政治素養(yǎng)和政策水平，熟悉黨和國家有關方針政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢。具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力；職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。同時，具備以下資格條件：

（1）大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)；

（2）集團同等規(guī)模企業(yè)從事營銷、管理等相關工作8年以上，相關部門任副職2年以上；

（3）年齡40歲以下；

（4）具備正常履職的身體條件；

（5）符合有關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的其他資格要求；

（6）特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

3、市場策劃部副部長：1名

主要職責

1、負責日常營銷策劃、活動策劃；

2、負責全年營銷推廣計劃制定并執(zhí)行；

3、負責組織開發(fā)及營運項目自媒體:(官網(wǎng)、微信、微博等);負責渠道及銷售終端建立與管理；

4、負責旅游市場調查工作研究國內外旅游市場的發(fā)展動態(tài)準時向公司提供供通過調查和預估得出的結論；

5、完成集團領導交辦的其他任務。

選聘條件

具備較高的政治素質，擁護中國共產(chǎn)黨的領導、擁護社會主義制度，堅持國有企業(yè)的社會主義方向。具有較高政治素養(yǎng)和政策水平，熟悉黨和國家有關方針政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢。具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力；職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。同時，具備以下資格條件：

（1）大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)；

（2）集團同等規(guī)模企業(yè)從事營銷、管理等相關工作8年以上，相關部門任副職2年以上；

（3）年齡40歲以下；

（4）具備正常履職的身體條件；

（5）符合有關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的其他資格要求；

（6）特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

    二、選聘人員任期及薪酬待遇

(一) 選聘人員任期

任期三年，期滿考核合格可續(xù)聘。

(二) 薪酬待遇

薪酬待遇按照集團薪酬福利制度相關規(guī)定，參照同級別同崗位薪酬待遇標準確定。

三、 選聘程序

信息發(fā)布—報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任

四、 報名程序

1、報名時間：截至日期 2023年10月23日。

2、報名方式：應聘者登錄天津旅游集團官網(wǎng)http://qqqim.cn/下載填寫《應聘人員情況一覽表》進行報名?！稇溉藛T情況一覽表》、近三年工作業(yè)績介紹和身份證、學歷學位證明、相關資格證書材料等（電子版、掃描件）發(fā)送到指定郵箱。

報名郵箱：jtgzhaopin@126.com

咨詢電話：022—28369274（人力）、28138262（組織）

五、 相關說明

1、每位應聘者限報一個職位。

2、應聘者應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權取消應聘資格。

3、資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址及聯(lián)系電話。

4、我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責任心強的有識之士前來應聘！

應聘人員情況一覽表.doc

天津旅游集團職業(yè)經(jīng)理人選聘工作組

2023年10月7日